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速卖通专员是做什么?工作职责介绍!

更新时间:2021年09月07日 10:41浏览:151

现在国内的店铺竞争非常的大,同质化的产品相当的多,所以很多电商人就去做外贸了,比如在速卖通平台上去卖东西,那么这个速卖通的专员一般是做些什么呢?具体的工作职责大家清楚吗?请看介绍!

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速卖通运营专员是做什么的?

工作职责:

1、管理速卖通店铺,负责新产品上传、价格维护等工作,确保店铺销售正常运作;

2、维护和优化listing页面,排名优化,活动设置,广告引流等一切平台营销相关的工作;

3、观测市场动向,收集、分析市场情报和竞争对手状况,及时作出反应;并进行分析汇总;

4、制定销售明细报表,进行销售报表分析并对利润进行核算。

任职资格:

1、大专及以上学历,英语四级以上,具有良好的英语读写能力;

2、熟悉速卖通平台政策、规则及工具推广;

3、具备良好的数据分析能力,学习能力强,工作积极主动,有责任心,能承受较大的工作压力;

4、有速卖通销售经验,能够独立运营店铺,有大账号运营经验优先;

5、有意在速卖通平台方向长期发展,综合素质佳的应届生亦可考虑培养。

(精细化店铺运营模式,拥有完善的速卖通运营培训体系,绩效提成制度透明化,团队成熟稳定)

薪酬福利:

1、薪资待遇:底薪+提成模式(提成视个人能力而定,上不封顶);

2、福利待遇:

(1)保险保障:五险一金,入职即享综合医疗保险;年终奖;工龄奖;年度免费体检;

(2)团队建设:每月部门活动经费,一至两个月举行一次部门活动;丰富的羽毛球、外语角、书友会等社团活动;不定期举行文体活动;每月生日会、迎新会;

(3)生活保障:公司自办饭堂,可自由申请报餐,提供加班免费餐点、员工宿舍;

(4)礼品礼金:结婚礼金、生子礼金、丧恤金、生日礼物、传统节日福利、春节红包;

(5)有薪假期:法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假。

3、培训机制:根据每位员工的优点及综合能力,让每位员工人尽其才。对于企业中层级干部进行横向轮调的模式进行培养。企业管理透明化, 提供公平公正的平台, 让每位员工的纵向竞争公开化,公平化。

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